Pagina: 1/6
1. „Iniţiative ale partenerilor sociali din regiunea Nord Est”
2. “Incubatoare de întreprinderi sociale în regiunea Bucureşti Ilfov”
3. Îmunătăţirea calităţii profesionale a partenerilor sociali
4. Iniţiative ale partenerilor sociali
5. ESTHR - pachet integrat de acţiuni pentru dezvoltarea rolului femeii în societatea românească
6. Securitate socială şi formare profesională pentru sportivi
1. „Iniţiative ale partenerilor sociali din regiunea Nord Est”
Proiectul are ca obiectiv general consolidarea capacităţii partenerilor sociali pentru a promova dezvoltarea durabilă, pentru a sprijini crearea de noi locuri de muncă şi coeziunea socială la nivel local, regional şi naţional.
Promotorul acestui proiect este Sindicatul Prometeu.
Parteneri in aceste proiect sunt:
- Blocul National Sindical
- Consorzio ABN-A&B Network Sociale Società Cooperativa Sociale.
Obiective specifice
1. Identificarea existenţei dialogului social precum şi a caracteristicilor acestuia la nivel local.
Fiecare regiune se caracterizează prin anumiţi indici socio-economici. Modalitatea de manifestare a dialogului social este diferită de la o regiunea la alta. De asemenea, dialogul social depinde şi de calitatea resurselor umane (a actorilor locali ) la nivel local. Proiectul doreşte să efectueze un audit social la nivel de regiune. Audit care poate constitui un punct de pornire pentru orice proiect care vizează dialogul social din regiunea de implementare a proiectului.
2. Promovarea dialogului social la nivel local
Promovarea dialogului social se va efectua prin intermediul unui Ghid care va cuprinde toate informaţiile necesare pentru efectuarea unui plan de acţiune viitor, în conformitate cu cerinţele europene şi respectiv naţionale. Ghidul va cuprinde exemple de bune practici, legislaţie naţională şi europeană precum şi exemple de planuri de acţiune viitoare bazate pe cercetarea efectuată în cadrul primei activităţi a proiectului. Ghidul nu va fi un material generic de prezentare ci se va efectua în conformitate cu realităţile socio-economice regionale. Acesta va conţine informaţii adaptate contextului local.
3. Promovarea parteneriatelor pentru dezvoltarea de politici de coeziune economică şi socială
Promovarea lucrului în parteneriat se va efectua prin Ghidul de promovare a dialogului social. Acesta va avea o secţiune dedicată parteneriatelor – managementul parteneriatelor, fidelizarea parteneriatelor, importanţa şi avantajele acţionării în parteneriat.
4. Consolidarea capacităţii administrative a partenerilor sociali prin crearea unui centru de training
Centrul de training va contribui la asigurarea sustenabilităţii proiectului. Centrul de training va constitui instrumentul de implicare a partenerilor sociali în creşterea calităţi personalului propriu din punct de vedere profesional precum şi instrumentul prin care sindicatele se vor implica în armonizarea cererii cu oferta de forţă de muncă. Centrul va contribui pe viitor, la creşterea incluziunii sociale şi a ocupării prin oferirea de cursuri de calificare recunoscute la nivel naţional. În acest sens proiectul oferă o soluţie la una dintre cele mai importante probleme ale sindicatelor în economia de piaţă funcţională a României: acestea se vor evidenţia prin oferirea de soluţii la problemele economice şi sociale locale, şi nu vor mai fi ancorate numai în negocierile colective.
5. Cresterea calităţii procesului de reprezentare a salariaţilor în procesul de negociere colectivă
Proiectul doreşte să califice liderii de sindicat în meseria de delegat sindical de întreprindere. Această acţiune rezolvă una din marile probleme de legitimitate ( marea majoritate a liderilor nu au pregătire sindicală ) pe care liderii de sindicat le au în faţa partenerilor de negociere în procesul negocierii colective – administraţiile companiilor. Cursul de calificare va fi compus pe de o parte din cerinţele standardului ocupaţional iar pe de altă parte va fi constituit din module precum: operare PC, limba engleză, variabile culturale în procesul de negociere. Asimilarea unor astfel de cunoştinţe va conduce la adoptarea unor decizii corecte în contextul dat din partea partenerilor sociali
În concordanţă cu politicile europene, proiectul doreşte să răspundă la următoarele obiective, care înainte de toate sunt întocmai obiectivele POSDRU 2007 – 2013, axa prioritară 3, domeniul major de intervenţie 3.3:
- asistenţă şi sprijin pentru elaborarea planurilor de acţiune şi dezvoltarea parteneriatelor – activitatea 1, 2 şi respectiv 3
- dezvoltarea capacităţii interne a partenerilor sociali de a promova dezvoltarea resurselor umane cu accent pe strandarde şi certificare – activitatea 5
Prin obiectivele fixate, proiectul se identifică perfect cu obiectivele domeniului de intervenţie mai sus menţionate. Proiectul include în special partenerii sociali în promovarea dialogului social şi în armonizarea cererii cu oferta pe piaţa forţei de muncă. Implicarea din ce în ce mai mare a partenerilor sociali este intens susţinută de Comisia Europeană. De asemenea, acţionarea în parteneriat cu un partener naţional ( partenerul 1 ) precum şi cu un partener transnaţional (partenerul 2 ) contribuie la transferul de know-how de experienţă, bune practici de la instituţii cu vastă experienţă în dialogul social atât la nivel naţional cât şi la nivel european către structurile sindicale locale. Acest transfer vizează crearea unei „culturi” în cee ce priveşte dialogul social la nivel local prin motivarea actorilor locali în a se implica în problemele sociale ale societăţii.
